白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)中，2022已走過(guò)一半。7月9日微特技術(shù)有限公司在工業(yè)設(shè)計(jì)中心一樓大會(huì)議室召開(kāi)了第二季度總結(jié)大會(huì)，會(huì)議由管理中臺(tái)總經(jīng)理?xiàng)瞵撝鞒郑瑫?huì)上對(duì)2022微特第二季度發(fā)展近況進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)，同時(shí)宣貫下半年行動(dòng)方略。
微特第二季度總結(jié)大會(huì)
一、大事記回顧 新人風(fēng)采
高總總結(jié)回顧二季度大事記
會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開(kāi)了序幕，首先由微特總經(jīng)理高鈺敏對(duì)第二季度的大事進(jìn)行了總結(jié)回顧，對(duì)各部門(mén)二季度的重要成果做了梳理。
微特的發(fā)展離不開(kāi)源源不斷的人才補(bǔ)充，二季度招聘工作有序進(jìn)行，共有9位伙伴加入了微特大家庭，會(huì)上通過(guò)視頻的方式他們一一介紹了自己。他們的加入，為微特的發(fā)展注入了新鮮血液。
二、團(tuán)隊(duì)PK數(shù)據(jù)分析 優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)?
PK數(shù)據(jù)分析
本次大會(huì)依舊采用數(shù)據(jù)PK的形式來(lái)評(píng)選先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，管理中臺(tái)總經(jīng)理?xiàng)瞵摓榇蠹铱偨Y(jié)分析了二季度的PK數(shù)據(jù)，展現(xiàn)了各部門(mén)的業(yè)績(jī)。
二季度銷(xiāo)售PK優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)：船舶事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
船舶事業(yè)部經(jīng)理瞿總發(fā)言
船舶事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)再創(chuàng)佳績(jī)，再次獲得了PK優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。船舶事業(yè)部經(jīng)理瞿朋分享優(yōu)勝秘訣：定好目標(biāo)，心無(wú)旁騖的朝著目標(biāo)前行。
二季度售后PK優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)：水電事業(yè)部售后團(tuán)隊(duì)
水電事業(yè)部總經(jīng)理韓信發(fā)言
售后工作需要直面客戶(hù)，解決處理好售后問(wèn)題是提升客戶(hù)體驗(yàn)最重要的指標(biāo)之一。水電事業(yè)部售后團(tuán)隊(duì)獲得了本次的PK優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)，售后團(tuán)隊(duì)大部分都在外出差，在酷暑下奔波，為客戶(hù)帶去優(yōu)質(zhì)的微特產(chǎn)品和服務(wù)。水電事業(yè)部經(jīng)理韓信立下目標(biāo)，要讓每一位在外辛苦工作的售后人員得到豐厚的回報(bào)。
二季度訂保PK優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)：訂保中心海工外貿(mào)團(tuán)隊(duì)
優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)代表朱俊祥發(fā)言
訂保中心海工外貿(mào)團(tuán)隊(duì)獲得PK優(yōu)勝，朱俊祥代表分享獲得優(yōu)勝感言：表達(dá)了獲得優(yōu)勝的喜悅，同時(shí)表示在訂單要求越來(lái)越復(fù)雜，難度越來(lái)越高的情況下，更需要擺平心態(tài)，努力完成訂單。
二季度訂保PK優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)：訂保中心程序保供團(tuán)隊(duì)
訂保中心程序保供團(tuán)隊(duì)以穩(wěn)定可靠的工作數(shù)據(jù)獲得了優(yōu)勝， 蔡小雨代表發(fā)言，表示繼續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力，更好的配合工作。
邵世平發(fā)言
冶金事業(yè)部總經(jīng)理邵世平作為裂變小組組長(zhǎng)分享工作經(jīng)驗(yàn)，向我們講述了某項(xiàng)目的合作過(guò)程，在面對(duì)極其強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，依舊迎難而上，眾人擰成一股繩，憑借著微特的業(yè)績(jī)和口碑拿下了項(xiàng)目。在當(dāng)前疫情常態(tài)化及市場(chǎng)走低的情況下，我們能做的就是迎難而上。
三、先進(jìn)表彰
微特的發(fā)展離不開(kāi)微特人的奮斗，在二季度的工作中，涌現(xiàn)出了一批批先進(jìn)個(gè)人及提名。
李總為銷(xiāo)售先進(jìn)頒獎(jiǎng)
先進(jìn)代表?xiàng)盍l(fā)言
新產(chǎn)品事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān)李彬?yàn)殇N(xiāo)售先進(jìn)頒獎(jiǎng)，隨后，海工事業(yè)部先進(jìn)楊柳進(jìn)行分享。講述了作為一個(gè)文科生，從一無(wú)所知，克服重重困難慢慢成長(zhǎng)的故事。向大家分享了自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)，一是要找準(zhǔn)核心目標(biāo)，二是要樂(lè)觀向上，保持自信。
高總為售后先進(jìn)頒獎(jiǎng)
專(zhuān)業(yè)可靠的售后人員是公司發(fā)展的重要助力，微特總經(jīng)理高鈺敏為二季度售后先進(jìn)員工頒獎(jiǎng)
劉總為訂保中心先進(jìn)頒獎(jiǎng)
先進(jìn)代表鐘浩發(fā)言
認(rèn)真做事踏實(shí)做人，面對(duì)工作絕不馬虎。將工作壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，合理安排有計(jì)劃的完成各個(gè)項(xiàng)目。繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)，在今后的工作中要做的更好。
研發(fā)先進(jìn)
管理中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)先進(jìn)
孵化器先進(jìn)
接下來(lái)分別頒發(fā)了研發(fā)先進(jìn)、管理中臺(tái)先進(jìn)和孵化器先進(jìn)獎(jiǎng)。
先進(jìn)提名
除了這些部門(mén)先進(jìn)個(gè)人外，會(huì)上還表彰了一大批先進(jìn)提名。他們一樣在自己的崗位上拼搏努力，在三季度中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
四、入黨積極分子發(fā)言
黃蘭紅發(fā)言
緊跟黨的步伐，時(shí)刻保持和黨方向的一致性和先進(jìn)性。海工事業(yè)部黃蘭作為入黨積極分子發(fā)言，通過(guò)自身工作經(jīng)歷，向大家講述批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，批評(píng)是人與人之間的相互砥礪,而自我批評(píng)則是人的自我超越。同時(shí)，在疫情常態(tài)化的情況下，要夯實(shí)內(nèi)功，做好自我檢查，更好的為客戶(hù)服務(wù)。
五、下半年行動(dòng)方略
2022年過(guò)去了一半，微特上半年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與去年同期相比有所增長(zhǎng)，但是仍未達(dá)到今年的既定目標(biāo)，微特總經(jīng)理高鈺敏就下半年行動(dòng)方略發(fā)表講話(huà)，明確公司下半年的行動(dòng)方向。
高總發(fā)表講話(huà)
公司下半年的發(fā)展，一是要向外尋求機(jī)會(huì)。充分利用自身優(yōu)勢(shì)，緊盯市場(chǎng)需求，深挖市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
二是要加強(qiáng)縱橫協(xié)作，提升技術(shù)解決能力。
加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作，對(duì)接科研院所資源解決需求端市場(chǎng)需求，打響技術(shù)創(chuàng)新品牌。
鼓勵(lì)研發(fā)人員到現(xiàn)場(chǎng)及高校面對(duì)面溝通，理論與實(shí)踐結(jié)合，貼合客戶(hù)需求，同步推進(jìn)技術(shù)引進(jìn)與吸收轉(zhuǎn)化。
技術(shù)中臺(tái)整合各部門(mén)技術(shù)力量，針對(duì)不同項(xiàng)目形成靈活機(jī)動(dòng)機(jī)制，以需求導(dǎo)向，開(kāi)展跨部門(mén)技術(shù)創(chuàng)新合作。
加大與設(shè)計(jì)院和科研院所的合作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)各技術(shù)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，集中優(yōu)勢(shì)力量打造核心產(chǎn)品。
三是繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)及培養(yǎng)
充分評(píng)估人才需求，擬定人才引進(jìn)計(jì)劃。可以突破地域限制，在武漢壯大創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
加強(qiáng)人員內(nèi)部培養(yǎng)，打通技術(shù)人才內(nèi)部輸出及晉升通道。
加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)提升。周六固定開(kāi)展新技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及交流活動(dòng)，關(guān)注學(xué)習(xí)成效，加強(qiáng)培訓(xùn)考核。
四是加強(qiáng)內(nèi)部控制，為銷(xiāo)售賦能
在網(wǎng)絡(luò)推廣、品控、供應(yīng)商管理、產(chǎn)品宣傳方面要多改進(jìn)。
在后面的工作中，對(duì)于不同部門(mén)不同責(zé)任人還要不斷溝通，明確具體措施。按公司要求做出改變，下半年一定能把任務(wù)追回來(lái)。
五、聶董講話(huà)
聶董講話(huà)
最后，微特董事長(zhǎng)聶道靜對(duì)二季度新進(jìn)員工表示歡迎，感謝優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人在二季度的辛勤工作，呼吁向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。
聶董還強(qiáng)調(diào)看要充分利用公司三大平臺(tái)資源，利用綜合技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)整合資源，多方融合創(chuàng)新。通過(guò)三峽物聯(lián)網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心，幫助客戶(hù)解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題。聯(lián)合產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，推動(dòng)更多的科研項(xiàng)目。
在下半年的工作中，我們要深刻學(xué)習(xí)下半年的工作行動(dòng)方略，堅(jiān)定信心，腳踏實(shí)地的按著計(jì)劃去執(zhí)行，一定能完成公司的既定目標(biāo)。
2022年已經(jīng)過(guò)了一半，在下半年的工作中，期待新人茁壯的成長(zhǎng)，在下一季度中涌現(xiàn)出更多的先進(jìn)，在微特的平臺(tái)上不斷學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
